牡丹江海林市认真贯彻落实牡丹江市委组织部《关于加强党建引领疫情防控进一步健全完善组织体系的通知》要求，坚持问题导向，搭建“红色楼栋·党旗飘扬”活动载体，织密“社区党组织+网格党支部+楼栋党小组+党员中心户（楼道长）”四级组织体系，引领和激励广大党员干部在疫情防控工作中冲在最前沿、站在最前线、挺在最难处，凸显过硬能力和优良作风，推动各项防控任务落细落实。
推动全员报到，充实网格工作力量
针对网格划分不细、覆盖不全、人员力量不足等问题，坚持全域覆盖、全员参与，细致摸排辖区党员底数，就地亮出党员身份，编入党建网格，充实社区工作力量。下发《关于深入开展“红色楼栋·党旗飘扬”活动的通知》，采取市直部门统计上报、机关工委审核把关、社区党组织全面摸排、组织部门党员信息库核对清底等方式，登记党员数量、家庭成员信息，建立党员下沉台账。按照“就近就便、发挥作用”原则，在城区重新划分设立网格党支部个、楼栋党小组个，每个楼道确定1名党员中心户或楼道长，将名党员和入党积极分子、预备党员、热心群众编入“战斗序列”，全部挂牌公示、亮明身份，到社区报到。
配齐骨干队伍，构筑最强战斗单元
为破解党建网格联系松散、战斗力不强等问题，重点加强网格党支部书记、楼栋党小组组长和党员中心户三支队伍建设，实现组织力量倍增。市委组织部党建、干部科室联动，结合党员干部日常表现，从有资历、有威望、有热情、有能力的党员中拟定网格党支部书记和楼栋党小组组长提名人选，并广泛征求所在单位党组织、机关工委、社区党组织等部门和党员本人意见，经过反复甄别，优中选优确定人选。在此基础上，通过党员、居民自荐，社区和单位党组织、居民推荐，入户宣传动员，研究确定楼道党员中心户或楼道长（无党员楼道），配齐配强组织体系末梢力量，提升楼栋党小组战斗力。小区临时党支部、楼栋党小组“平”时作为骨干队伍，参与党建引领城市基层社会治理工作，“战”时迅速转为战斗单元，接受社区党组织领导，落实各项防疫工作任务，以党员中心户或楼道长为骨干，组织动员社区志愿者开展区域管控、生活保供、核酸检测、环境消杀、健康监测、特需关爱、信息宣传等工作，构建社区、楼栋、家庭横向到边、纵向到底的网格体系，实现部署工作10分钟到底、结果反馈10分钟完成，重点难点任务高质量高标准落实。健全工作机制，确保长效发挥作用
建立日常运行机制，推动四级组织体系建设发挥作用，破解党员参与志愿服务工作不积极、走过场等问题。建立工作例会制度，建立社区党组织、网格党支部、楼栋党小组“月议党”“月例会”制度，搭建协商议事平台，传达部署工作任务，共商党建载体活动，协调解决小区治理难点问题。建立工作纪实制度，为党员配发《“红色楼栋·党旗飘扬”活动工作日志》，建立《工作纪实清单》，全程跟踪记录工作情况，每季度末楼栋党小组组长、网格党支部书记、社区党组织及所在单位逐级审核，保证党员志愿服务真出力、求实效。建立经费保障制度，从社区基层党建工作经费中列支费用，支持网格党支部开展志愿服务和党建工作。建立督导考核制度，实行工作提示、月督导、季汇总、年考核，明确组织部门、市直党（工）委、各部门党组织、社区党组织、网格党支部、楼栋党小组、党员中心户（楼道长）工作职责，定期下发工作提示，每月对重点工作进行部署督办，每季度更新居民户卡信息，年底组织评议考核，将党员干部参与党建网格工作情况作为“八小时以外”考核的重要内容，建立网格党支部经费与工作成效挂钩、在职党员干部年度考核等次与群众满意度挂钩、干部提拔重用与志愿服务实绩表现挂钩制度，充分激发党员干部参与志愿服务热情。
报送单位：牡丹江市委组织部
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