为深入实施人才强市战略，加大人才引进力度，推动市校合作向纵深开展,海林市创新人才引进举措，重点围绕“三个聚焦”，通过加强与重点高校、科研院所开展战略合作，吸引集聚优秀人才，市校合作取得新成效。
聚焦双向互动，创新引才模式。把在读高职高校学生作为引才重点，建立“高校+部门”对接联系机制，通过“走出去、请进来”，进一步增进校地相互了解。一是书记挂帅进校园。市委书记孙涛亲自挂帅，走进牡丹江医学院宣讲推介，与哈尔滨医科大学、黑龙江旅游职业技术学院、哈尔滨工业大学座谈交流，面对面与广大学子进行交流，增进广大学子对海林的了解和认识，诚挚邀请广大学子来海林展示才华、成就梦想，参与海林的发展建设。二是“小分队”常态化驻校园。发布“雪城优才”招聘计划，组建教育、卫健系统组建8支引才宣讲小分队，与延边大学、八一农垦大学、佳木斯大学、齐齐哈尔大学、齐齐哈尔医学院、哈尔滨师范大学、大庆师范学院、绥化学院、黑龙江中医药大学等9所高校进行沟通联系，开展常态化进驻校园招聘宣传推介。三是邀请学子出校园。邀请哈尔滨工业大学、哈尔滨医科大学、黑龙江旅游职业技术学院、牡丹江医学院等高校师生走出校园，来海林实地参观考察，了解招聘岗位和海林的发展环境、就业空间、人才政策等，让广大学子更加直观地感受海林、了解海林。通过前期对接，哈尔滨医科大学、黑龙江旅游职业技术学院确定5月中下旬来海林开展党史教育活动。
聚焦需求导向，精准对接高校。坚持科学精准需求导向，依托市校双方优势资源，充分发挥“引才宣传工作站”作用，利用“线上+线下”同步进行招聘。一是深入校园精准挖掘人才。以“雪城优才”招聘活动为平台，共设置个事业单位岗位，结合岗位性质，在牡丹江医学院、哈尔滨医科大学分别举办专场招聘会，医院、妇幼保健院、中医院等10家医院现场宣传推介岗位，指导学生网络报名。二是线上转播广泛发掘人才。在海林“市委书记进校园”宣讲活动暨牡丹江医学院专场招聘会期间，利用微吼网络平台，同时在哈尔滨医科大学、八一农垦大学、齐齐哈尔医学院、延边大学、佳木斯大学等高校以及各“引才宣传工作站”进行线上宣讲招聘活动，招聘范围进一步扩大。三是搭建平台长效吸引人才。在哈尔滨医科大学建立“海林籍学子
