海林联社党委以“关爱员工身心健康、提升员工福祉”为切入点，全面深入推进为员工办好“十件实事”系统工程，进一步提升员工幸福感和凝聚力，为将省市联社对特困职工的救助政策落到实处，2月1日，海林联社领导班子在李雪松理事长的带领下，第一时间将省市联社救助金送到特困职工手中，并转达了省市联社领导对特困职工的关怀和慰问，同时对海林辖内困难职工、生病职工进行了走访、慰问，向他们送上联社党委的关爱，并向他们及其家属致以节日的问候。海林联社领导班子成员分别来到11名因病致贫及家庭负担较重的职工家中，亲切询问了解员工的工作、生活以及家属身体家庭境况，是否有需要帮助解决的困难，并鼓励他们保重身体，坚定生活信心，保持乐观心态。同时为他们送上了慰问金，表达了党组织是员工的坚实后盾，有困难和问题要积极反映，联社一定会竭尽全力提供帮助。雪松理事长指出，开展困难职工慰问活动是联社党委为员工做好“十件实事”的重要举措之一，要把员工的身体健康和工作生活放在最重要的位置，要关心关爱员工，要有效解决员工的所急所困，切实提升员工的幸福感和归属感，让员工安心、安业。通过走访慰问，不仅在物质上给予困难职工以帮助，更重要的是精神上的慰藉和鼓励，切实让职工感受到海林农信大家庭的温暖与关爱，进一步增强了全辖干部员工的凝聚力和向心力。困难职工纷纷表示，感谢省市联社党委关怀、感谢联社领导对他们的关心和照顾，无论何时都会以身为一名信合员工为荣，继续为农信事业的发展贡献自己的力量。END
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