年初以来，海林林业局有限公司（以下简称海林局）党委坚持以打造“林海先锋”特色党建品牌为抓手，结合“28字建企方针”，全力做好“党建+”文章，着力提升干部职工队伍素质能力、企业发展攻坚破难行动能力、为群众办实事服务能力、监督问责执行能力，让党组织强起来、让党员作用发挥出来、让人心暖起来，为海林局高质量发展提供了强有力的政治保证和组织保证。
“党建+理论武装”促能力素质大提升
充分利用“党建+理论武装”，海林局促进党员干部能力素质大提升。公司党委理论中心组切实发挥“头雁效应”，带头学习、带头宣讲、带头讨论；通过开办林海大讲堂、领导干部讲党课、千人大宣讲、“书香林海”荐读等方式，深学细研理论知识、业务知识，切实做到学懂弄通做实；有效利用林区资讯、林区新闻、短视频等平台，及时反映海林局党建品牌建设的新气象、新举措、新成效，传递党建好声音。“能力作风建设年”活动开展以来，海林局举办各类业务培训班13次，党委理论中心组开展集中学习9次，集中宣讲44场，受众人，举办“解放思想、高质量发展”研讨5次，支部书记讲党课25次，撰写学习心得千余篇，各类宣传平台刊发活动信息余条，党建风向标作用强力彰显。
“党建+整风肃纪”促工作作风真转变
海林局纪委履行监督问责职责，充分发挥督导落实作用，紧盯工作纪律、重要节点，关键时段释放强烈信号，进一步贯彻落实中央八项规定精神，持续加强作风建设。建立监督问责专号，设立“能力作风建设年”活动监督问责督导箱，公布能力作风督导及“四风”问题随手拍监督电话，积极营造风清气正的政治环境，为公司高质量发展保驾护航。“党建+创新驱动”疏通“中梗阻”推倒“无形墙”海林局坚持“党建+创新驱动”，把提升工作效能作为解决问题服务群众“最后一公里”的出发点和落脚点。深入开展领导干部走流程活动，主要领导亲自抓落实，疏通了工作推进中的“中梗阻”，推倒了工作办理进程中的“无形墙”；专班推进落实街道、社保等部门行政职能属地政府移交工作。开展“三亮”“三比”活动，深化“林海先锋”党建品牌创建，广泛开展“星级党组织”“星级党员”评选活动，召开“两优一先”表彰大会，用正向引领激励担当作为。
“党建+民生实事”提升群众幸福感获得感
民生无小事，件件办扎实。海林局始终把民生实事放在首位，把党建引领做成“民心工程”，在群众最关心的文化、教育、医疗和环境等方面提供强大的人力、物力、财力支撑，切实提升人民群众的幸福感、获得感。持续完善以平贝、狐貉养殖和生态旅游为主导的产业格局，带领群众增收致富；强化企业管理，清产核资，盘活资产，开源节流；开展植树护绿、美化环境为主题的志愿服务活动，真心服务群众。
今年以来，造林完成亩，全民绿化义务植树株，林场（所）栽植绿化树株，灌木丛，花卉、草坪平方米，绿篱平方米，清运垃圾余车。
来源｜黑龙江林业报
记者
张桂琴
责编｜王畅
