自今年4月1日开始，昌平区人力社保局全面开展失业保险费返还工作，着力通过政策补贴为企业解决困难。目前，万余元失业保险费返还资金已全部拨付到位，辖区家企业及时获得了“政策红包”，受惠员工超过11万余人。位于中关村科技园区昌平园的北京海林节能科技股份有限公司是收到“红包”的企业之一。该企业是一家致力于中央空调节能控制、供热采暖节能控制、城市太阳能热水系统等方面的研发、制造、销售与服务的高新技术企业，企业现有员工人。一直以来，企业坚持不裁员不减员，有效防范了员工失业风险。“企业不仅仅要承担社会责任，还要对员工负责，这有利于企业运营的稳定性和员工的可持续发展。”北京海林节能科技股份有限公司董事长李海清说。但在疫情期间，员工工资支付、水电等日常开销、订单无法交付、资金回笼慢等问题一直困扰着企业，如何在困难时期实现企业和员工的同呼吸、共发展成为企业亟待解决的问题。正在这时，企业得知失业保险费返还相关政策，便与区人力社保局取得了联系。得知企业的状况，昌平区人力社保局第一时间指派人社专员与企业对接，了解企业存在的困难，指导企业申报失业保险费返还补贴。在昌平区人力社保局的指导和市、区两级的快速审批下，不到半个月，企业便拿到了近25万元的失业保险费补贴，余名员工受惠。李海清说：“这笔钱是场‘及时雨’。”失业保险费返还政策旨在激励企业承担稳定就业的社会责任，返还的资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训等稳定就业岗位相关支出。自今年4月1日开始，昌平区全面开展返还工作，大型企业按上年度企业及职工缴纳失业保险费的50%返还；中小微参保企业在疫情期间则提升至%返还。据昌平区劳动服务管理中心工作人员宋昌介绍，失业保险费返还的申请要求企业参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上、未列入违法失信企业名单、上年末的裁员率控制在本市城镇调查失业率的目标以下。为应对疫情影响，今年，昌平区对中小微企业的裁员率等申请条件进行了一定程度的放宽。中小微企业的裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标即可申请；同时，30人以下的企业裁员率放宽至不超过参保职工总数的20%也可申请。中小微企业的参保企业失业保险费返还标准也由原来的50%提升至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的%。北京万佳通客运有限公司也是收到“政策红包”的中小微企业之一。受疫情影响，企业总客流量与收入同期相比约下降85%左右，生存发展面临很大难题，在得知并申请返还政策不到一个月，企业拿到了返还的25万余元失业保险费，资金压力得到了一定的缓解。“我们的大部分成本出自人员工资和福利待遇，收入的急剧下降给我们带来了很大的冲击。”企业常务副总经理刘飞说，失业保险费返还的政策很及时、申报审核也很快，对企业的生存发展来说，确实起到了很大的缓解作用。前期，为及时让更多的辖区企业知晓并享受政策，昌平区人力社保局依托“昌平就业”
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